График выходных дней на первое мая 2020 года

Как отдыхаем на 1 мая 2020 года: выходные дни, перенос дней отдыха согласно правилам трудового кодекса

2020 год будет богат выходными, в том числе и за счет праздников. За весь год из 366 дней у россиян будет 118 официальных выходных. В их число входят и майские праздники. Согласно постановлениям российского Правительства на начало последнего месяца весны приходится 5 праздничных, когда можно будет полноценно отдохнуть.

Сколько отдыхаем на Первомайские

Первые теплые дни, природа расцветает, а солнце пригревает все теплее. Начинается настоящая весна, и все ждут праздников, чтобы насладиться пробуждением природы, отправиться на отдых и гулять без потери дохода благодаря официальным выходным. Правительство РФ ежегодно утверждают производственный календарь, который четко регламентирует соотношение всех выходных и рабочих дней. Спрогнозировать заранее, какими долгими будут первомайские можно самостоятельно, еще до утверждения их в календаре. Для этого необходимо только правильно рассчитать перенос выходных на праздничные.

Правила переноса

Первое мая в России является официальным праздником «Весны и Труда». Согласно ТК, этот день считается нерабочим. При этом 30 апреля рабочее время сокращается минимум на 1 час. Учитывая постановление, отдыхать мы должны всего один день. Но  по определенным законам Трудового кодекса, в случаях, когда праздник совпадает с выходным, его переносят на понедельник.

Обратите внимание!

Производственный календарь разрабатывается на весь год, с учетом этого пункта ТК. Так, в январе 2020 года в праздничные входят 4 и 5 числа, которые оказываются субботой и воскресением. Согласно Законодательству, они должны переноситься далее. Но, поскольку новогодние «каникулы» продолжаются до 8 января (среда), то перенос праздничных происходит на другой месяц — май.

Отдыхаем на 1 мая 2020 года:

  • первое число — Первомай;
  • 2, 3 число — суббота и воскресенье;
  • 4, 5 число — перенесенные январские.

По итогам получаем, что Первомай продлится с 1 по 5 мая. 30 апреля будет сокращено рабочее время, а 6 числа уже начнется рабочая неделя. Однако, 8 мая — предпраздничный, а 9 мая — День Победы. С 1 по 11 число работаем на майские праздники только 6,7 и 8.

Что не имеет права делать работодатель

Права работодателя и сотрудника в отношении выхода на работу в праздники, во многом зависит от условий заключения трудовых отношений между сторонами. Сотрудники, работающие неофициально в большинстве никаких привилегий во всероссийские «каникулы» не имеют.

Если график работы сотрудника предполагает сменный режим, то тут имеются определенные условия труда. Вызов работника не в свою смену в праздничный день, предполагает компенсацию в виде двойной оплаты труда, либо дополнительного выходного. Такое условие является обязательным для всех сотрудников, оформленных по ТК. При этом работник может отказаться. Работа в праздники оплачивается по двойному тарифу вне зависимости от того, вызван был сотрудник или это его смена по графику.

Работодатель не имеет права в Первомайские:

  • вызывать работника с выходного без веских причин;
  • не осуществлять дополнительных выплат или не предоставить «отгул»;
  • заставлять сотрудника прийти на работу;
  • отказывать официально оформленным работникам в выходных;
  • устанавливать полный рабочий день, предшествующий празднику.
Обратите внимание!

Существуют особые условия, при которых работодатель имеет право вызывать сотрудника, а тот должен явиться на работу. К таким условиям относят чрезвычайные ситуации (например, авария) или их предупреждения. Также явка на работу может быть обязательной, если от присутствия работника зависит процесс производства.

Другие праздничные дни в 2020 году

Начинается 2020 год с самого главного — Нового года. Уже с 1 января начинаются новогодние «каникулы», которые будут продолжаться до 8 января (включительно).

Затем последует День защитника Отечества. 22–23 февраля выпадает на субботу и, соответственно, воскресенье, поэтому происходит перенос с воскресения 23 числа на понедельник — 24 февраля. Также обстоят дела и с 8 марта. 7 и 8 числа являются также субботой/воскресеньем, поэтому они продлеваются и захватывают 9 марта.

Отдыхаем на майские с 1 по 5 число и с 9 по 11 мая. 2, 3 и 9, 10 — суббота и воскресенье.

Ожидает нас отдых и в июне — День России. 12 июня является установленным официальным праздником. Поскольку 12 июня пятница, то рабочая неделя начнется только с 15 июня.

праздничные дни

Напоследок остается еще один праздник — День народного единства. Он оказывается не столь богат на выходные. Будет только выходной — 4 ноября, поскольку выпадает он на четверг.

Майские праздники продлятся долго, поэтому можно полноценно насладиться отдыхом и даже запланировать поездки. Желающие уехать куда-нибудь далеко и вовсе могут взять выходные (с 6 по 8 числа) за «свой счет» или найти другую альтернативу для продления «каникул», получив по результатам отдых с 1 по 11 мая.

Логотип сайта ВАШ ЭЛЕКТРОННЫЙ САДОВНИК

Увы, комментариев пока нет. Станьте первым!

Добавить комментарий

Данные не разглашаются