График выходных дней на первое мая 2021 года

2021 год будет богат выходными, в том числе и за счет праздников. За весь год из 366 дней у россиян будет 118 официальных выходных. В их число входят и майские праздники. Согласно постановлениям российского Правительства на начало последнего месяца весны приходится 5 праздничных дней, когда можно будет полноценно отдохнуть.

Сколько отдыхаем на Первомайские

Первые теплые дни, природа расцветает, а солнце пригревает все теплее. Начинается настоящая весна, и все ждут праздников, чтобы насладиться пробуждением природы, отправиться на отдых и гулять без потери дохода благодаря официальным выходным. Правительство РФ ежегодно утверждают производственный календарь, который четко регламентирует соотношение всех выходных и рабочих дней. Спрогнозировать заранее, какими долгими будут первомайские можно самостоятельно, еще до утверждения их в календаре. Для этого необходимо только правильно рассчитать перенос выходных на праздничные.

Правила переноса

Первое мая в России является официальным праздником «Весны и Труда». Согласно ТК, этот день считается нерабочим. При этом 30 апреля рабочее время сокращается минимум на 1 час. Учитывая постановление, отдыхать мы должны всего один день. Но  по определенным законам Трудового кодекса, в случаях, когда праздник совпадает с выходным, его переносят на понедельник.

Отдыхаем на 1 мая 2021 года:

• первое число — Первомай;
• 2  число — воскресенье;
• 3 число — перенос выходного дня.

По итогам получаем, что Первомай продлится с 1 по 3мая. 30 апреля будет сокращено рабочее время, а 4 числа уже начнется рабочая неделя. Однако, 8 мая — предпраздничный выходной день, а 9 мая — День Победы. С 1 по 11 число работаем на майские праздники только 4,5, 6 и 7.

Что не имеет права делать работодатель

Права работодателя и сотрудника в отношении выхода на работу в праздники, во многом зависит от условий заключения трудовых отношений между сторонами. Сотрудники, работающие неофициально в большинстве никаких привилегий во всероссийские «каникулы» не имеют.

Если график работы сотрудника предполагает сменный режим, то тут имеются определенные условия труда. Вызов работника не в свою смену в праздничный день, предполагает компенсацию в виде двойной оплаты труда, либо дополнительного выходного. Такое условие является обязательным для всех сотрудников, оформленных по ТК. При этом работник может отказаться. Работа в праздники оплачивается по двойному тарифу вне зависимости от того, вызван был сотрудник или это его смена по графику.

Работодатель не имеет права в Первомайские:

• вызывать работника с выходного без веских причин;
• не осуществлять дополнительных выплат или не предоставить «отгул»;
• заставлять сотрудника прийти на работу;
• отказывать официально оформленным работникам в выходных;
• устанавливать полный рабочий день, предшествующий празднику.

Другие праздничные дни в 2021 году

Начинается 2021 год с самого главного — Нового года. Уже с 1 января начинаются новогодние «каникулы», которые будут продолжаться до 10 января (включительно).

Затем последует День защитника Отечества. 22–23 февраля выпадает на понедельник и вторник, которые будут официальными выходными. Также обстоят дела и с 8 марта, которое выпадает на понедельник.

Отдыхаем на майские с 1 по 3 число и с 8 по 10 мая. 1, 2, 8 и 9 — суббота и воскресенье.

Ожидает нас отдых и в июне — День России. 12 июня является установленным официальным праздником. Поскольку 12 июня выпадает на субботу, то рабочий день 11 июня будет сокращенным.

Напоследок остается еще один праздник — День народного единства. Он оказывается не столь богат на выходные. Будет только выходной — 4 ноября, поскольку выпадает он на четверг.

Майские праздники продлятся долго, поэтому можно полноценно насладиться отдыхом и даже запланировать поездки. Желающие уехать куда-нибудь далеко и вовсе могут взять выходные (с 1 по 3 числа) за «свой счет» или найти другую альтернативу для продления «каникул», получив по результатам отдых с 1 по 10 мая.